据天津市统计公报,2011年年末全市常住人口1354.58万人,比上年末增加55.29万人,全市户籍人口996.44万人。到2015年,全市常住人口1546.95万人,比上年末增加30.14万人,年末全市户籍人口1026.91万人。
1500多万的人口中,有600万左右是外来人口。也就是说,天津常住人口年均增加50万人左右,其中大部分是外来人口;同期,户籍人口仅增约30万人。
一方面说明天津这座城市比较有吸引力;另一方面落户通道多、门槛低也是重要原因。
户口这东西,个人感觉比较“复杂”
天津生活和工作的“外地人”,会缺乏一种归属感,买房子被限(外地人在市内六区和武清只能买一套房,同样是首套房首付比例也高于本市人)、汽车摇号有规定(需要在本市连续两个年度以上缴纳(不含补缴)社会保险)等等,其实是一定程度上满足人们一种精神和心里的诉求。
另外一种就是为了孩子,孩子上学教育问题,外地人和本地人是不一样的,虽然一直在调整,但还是很难做到公平。还有一种就是为了拓宽高考的独木桥,相对于河北、山东、河南这样的高考大省来说,天津的高考有太大的优势,这是吸引一部分家长来津落户的重要原因。
当户口被赋予太多的附加值的时候,其就有了丰富的内涵。
落户的市场很混乱
百度“天津积分落户”一个关键词,就有1510000余条相关信息;“天津人才引进落户”关键词83.1万条,数量庞大得吓人。
相信大家都有这样的感受,想办理落户,但是有点儿蒙圈:自己符合条件吗?不知道企业给不办?自己怎么办?找谁可以代办?
自己办理手续繁琐,需要有足够的经历和时间跑这个事情,我的一个同事就是第一批积分落户的受益者,在公司给予了一定的支持和配合下自己独立完成了整个过程。如果您也想试试,可以到《天津市居住证积分管理》官网查询相应的政策流程等,网址如下:
http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/zf/index.jsp
当然,如果找专业的办理机构,支付一定的费用,让专业的去办这样的事情,会比较省心,该提交资料的时候提交资料,通过认证就可以办理成功。
但是积分落户需要时间比较长,中途的变数和不确定较多,甚至存在欺骗行为。所以大家在寻找代办的落户机构的时候,一定要慎重,找相对正规的企业来办理,多甄别多考察一下。
三大主流落户方式
那目前落户天津的有哪些绿色通道呢?简单来说有三个主流方式:人才引进、积分落户及投靠。三种方式各有特点,适合不同的人群,大家也可以根据自己的实际情况来对号入座,为自己、家人或企业员工,选择便捷、经济的方式来解决户籍问题。
当然,除此之外,在一些特殊区域还有特殊政策,比如滨海新区中心商务区有落户门槛及条件就会相对优厚一些,甚至有就业即落户的政策。
通道一:人才引进
特点:耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单
适用人群:45岁以下、初始学历较高的人
人才引进是首选的落户方式,一般3-6个月的时间。但是有年龄、学历、社保的门槛设限。城市学历、全日制本科,35周岁以下;全日制研究生,年龄在45周岁以下;以及高级职称在50周岁以下均符合申报条件。这个最重要的是两条,学历和年龄。
据了解,如果不符合条件也不是毫无可能,还有一些特殊渠道,但是就要付出高额的费用。
通道二:积分落户
特点:门槛相对低、时间长、政策变动性大
适用人群:在天津工作的人
天津积分落户于2014年起试行,2016年正式施行,今年是正式施行的第二年,是天津市现行户籍政策的一种补充,与现行的人才引进、应届生落户、亲属投靠等落户政策并行。
根据《天津市人民政府关于印发天津市居住证管理办法的通知》(津政发〔2015〕39号)第二十九条规定,居住证积分制是指通过科学设置和确定积分指标体系,对居住证持有人申请积分入户的条件进行指标量化,并对每项指标赋予一定分值,根据指标的总积分,排名确定申请人入户资格。
积分落户每年有两次申报机会,分别为4月及10月,对于申报人来说,这个两个时间点很关键。多少分才能落户呢?我们来看一下历年的情况。
140分是申报的门槛,达到这个分数才有资格申请,建议申请者要高出一些分数,可丁可卯的分数有风险,比如去年的最低分是146分,但同样的146分未必会通过审核,有一些综合考量因素在里边。
积分落户,哪些项目可以积分?什么项目的积分最高?哪些比较容易?我们整理了一张积分落户指标及分值表,一目了然的可以测算自己的分数多少。
另外,积分项目中涉及到“紧缺工种”的问题,这个信息每年都会有变化,我们将2017年最新的信息汇总整理出来,供您查阅。 其中社会保险是必选项,而且对于常年在天津工作的外地人来说具有很大的优势,一年12分,10年就是120分,工作年限也会有相应的加分。年龄、教育程度、住房等都是大比例的分值。如果不够,专业技术、职业技能水平及职业工种也是进行学习的,也就是花钱可以学习或操作的。
序号 | 行业 | 职业(工种)代码 |
职业(工种)
名称 |
紧缺程度 |
1 | 农、林、牧、渔业 | X2-03-01-01 | 农业技术指导员 | 非常紧缺职业 |
2 | 5-01-01-03 | 农作物种子繁育员 | 非常紧缺职业 | |
3 | X5-01-01-05 | 农作物种子加工员 | 非常紧缺职业 | |
4 | 5-03-05-03 | 动物检疫检验工 | 非常紧缺职业 | |
5 | 5-03-02-01 | 家禽饲养工 | 非常紧缺职业 | |
6 | 5-01-03-03 | 果树园艺工* | 非常紧缺职业 | |
7 | X5-04-01-09 | 淡水水生动物养殖工 | 非常紧缺职业 | |
8 | 5-01-01-04 | 农作物植保工* | 非常紧缺职业 | |
9 | 5-03-05-01 | 动物疫病防治员 | 非常紧缺职业 | |
10 | 5-03-06-03 | 草坪建植工* | 非常紧缺职业 | |
11 | 5-03-01-01 | 家畜饲养工 | 非常紧缺职业 | |
12 | 采矿业 | 6-01-05-02 | 钻井工* | 非常紧缺职业 |
13 | 6-01-06-02 | 采油工* | 非常紧缺职业 | |
14 | 制造业(机械) | 6-04-01-08 | 加工中心操作工* | 非常紧缺职业 |
15 | 6-04-01-02 | 数控铣工* | 非常紧缺职业 | |
16 | X6-05-02-03 | 数控机床装调维修工* | 非常紧缺职业 | |
17 | 6-04-01-01 | 车工* | 非常紧缺职业 | |
18 | 6-05-02-01 | 装配钳工* | 非常紧缺职业 | |
19 | 6-04-02-01 | 铸造工* | 非常紧缺职业 | |
20 | 6-06-01-01 | 机修钳工* | 非常紧缺职业 | |
21 | 6-05-02-02 | 工具钳工* | 非常紧缺职业 | |
22 | 4-07-03-05 | 中央空调系统操作员 | 非常紧缺职业 | |
23 | X2-10-07-12 | 模具设计师* | 非常紧缺职业 | |
24 | 制造业(电子) | 6-08-04-02 | 电子设备装接工* | 非常紧缺职业 |
25 | 4-07-10-01 | 家用电子产品维修工* | 非常紧缺职业 | |
26 | 制造业(化工) | 6-03-11-01 | 有机合成工* | 非常紧缺职业 |
27 | 6-03-01-16 | 化工工艺试验工 | 非常紧缺职业 | |
28 | 8-00-01-08 | 甲醇合成工 | 非常紧缺职业 | |
29 | 6-26-01-01 | 建材化学分析工 | 非常紧缺职业 | |
30 | 6-03-05-09 | 无机化学反应工* | 非常紧缺职业 | |
31 | 制造业(石化) | 6-03-02-03 | 石油产品精制工 | 非常紧缺职业 |
32 | 制造业(轻工) | 6-21-01-02 | 贵金属首饰手工制作工 | 非常紧缺职业 |
33 | 6-09-01-02 | 橡胶炼胶工 | 非常紧缺职业 | |
34 | 6-26-01-08 | 食品检验工* | 非常紧缺职业 | |
35 | 6-10-02-01 | 细纱工 | 非常紧缺职业 | |
36 | 6-10-03-04 | 织布工 | 非常紧缺职业 | |
37 | 制造业(医药) | 4-01-03-03 | 中药购销员* | 非常紧缺职业 |
38 | 4-02-02-03 | 医药商品储运员* | 非常紧缺职业 | |
39 | 6-14-04-03 | 中药固体制剂工* | 非常紧缺职业 | |
40 | 4-01-99-02 | 中药调剂员* | 非常紧缺职业 | |
41 | 6-26-01-22 | 中药检验工* | 非常紧缺职业 | |
42 | 制造业(船舶) | GZ-20-045 | 船舶机工* | 非常紧缺职业 |
43 |
制造业
(航空) |
6-05-19-01 | 飞机铆装钳工* | 非常紧缺职业 |
44 | 6-23-03-06 | 航空附件装配工* | 非常紧缺职业 | |
45 | 6-23-03-07 | 航空仪表装配工* | 非常紧缺职业 | |
46 | 6-05-19-10 | 飞机仪表安装试验工* | 非常紧缺职业 | |
47 | 6-23-03-03 | 航空发动机装配工* | 非常紧缺职业 | |
48 | 6-31-02-03 | 民用航空器起落架修理工* | 非常紧缺职业 | |
49 |
制造业
(航空) |
6-05-19-12 | 航空无线设备安装调试工* | 非常紧缺职业 |
50 | 6-05-20-05 | 飞机、发动机附件试验工* | 非常紧缺职业 | |
51 | GZ-26-026 | 飞机复合材料件修理工* | 非常紧缺职业 | |
52 | 6-05-19-07 | 航空电气安装调试工* | 非常紧缺职业 | |
53 | 6-05-20-07 | 航空仪表试验工* | 非常紧缺职业 | |
54 | 6-05-20-08 | 航空电机电器试验设备调试工* | 非常紧缺职业 | |
55 | 6-26-02-07 | 航空仪表检验工* | 非常紧缺职业 | |
56 | 6-26-02-05 | 飞机、发动机附件检验工* | 非常紧缺职业 | |
57 | 电力、燃气及水的生产和供应业 | 6-07-01-07 | 电力电缆安装工* | 非常紧缺职业 |
58 | 6-07-06-02 | 变配电室值班电工* | 非常紧缺职业 | |
59 | 6-07-06-01 | 变电设备安装工* | 非常紧缺职业 | |
60 | 建筑业、房地产业 | 6-23-03-01 | 混凝土工* | 非常紧缺职业 |
61 | 6-01-02-04 | 工程测量员* | 非常紧缺职业 | |
62 | 6-98-0021 | 装潢美术制作员* | 非常紧缺职业 | |
63 | 13-005 | 抹灰工 | 非常紧缺职业 | |
64 | 6-15-03-01 | 手工木工 | 非常紧缺职业 | |
65 | 6-23-07-01 | 装饰装修工* | 非常紧缺职业 | |
66 | 交通运输、仓储和邮政业 | 6-24-02-15 | 铁路信号工* | 非常紧缺职业 |
67 | 6-07-06-04 | 接触网工* | 非常紧缺职业 | |
68 | 20-022 | 汽车维修漆工* | 非常紧缺职业 | |
69 | 20-024 | 汽车维修钣金工* | 非常紧缺职业 | |
70 | 20-021 | 汽车维修电工* | 非常紧缺职业 | |
71 | 4-05-01-01 | 汽车客运服务员* | 非常紧缺职业 | |
72 | 4-02-02-04 | 道路货运业务员* | 非常紧缺职业 | |
73 |
交通运输、
仓储和邮 政业 |
4-05-01-03 | 汽车运输调度员* | 非常紧缺职业 |
74 | X2-02-34-11 | 物流师* | 非常紧缺职业 | |
75 | 19-097 | 通信工 | 非常紧缺职业 | |
76 | 20-054 | 内燃装卸机械司机* | 非常紧缺职业 | |
77 | 信息传输、计算机服务和软件业 | x2-02-13-10 | 可编程序控制系统设计师* | 非常紧缺职业 |
78 | X4-99-00-01 | 电子商务师 | 非常紧缺职业 | |
79 | X6-26-01-42 | 计算机软件产品检验员* | 非常紧缺职业 | |
80 | X2-02-13-05 | 计算机网络管理员* | 非常紧缺职业 | |
81 | X2-02-34-13 | 会展策划师* | 非常紧缺职业 | |
82 | 文化、体育和娱乐业 | X6-20-01-05 | 印前制作员* | 非常紧缺职业 |
83 | 6-20-02-01 | 平版印刷工* | 非常紧缺职业 | |
84 | 6-19-03-05 | 音响调音员* | 非常紧缺职业 | |
85 | 6-19-03-04 | 有线广播电视机线员* | 非常紧缺职业 | |
86 | 租赁和商务服务业 | 3-03-01-12 | 快递业务员* | 非常紧缺职业 |
87 | 4-01-02-01 | 汽车配件销售员* | 非常紧缺职业 | |
88 | 居民服务和其他服务业 | 6-98-0002 | 病患护理员* | 非常紧缺职业 |
89 | X4-07-02-02 | 智能楼宇管理师* | 非常紧缺职业 | |
90 | X4-07-99-09 | 紧急救助员 | 非常紧缺职业 |
序号 | 行业 | 职业(工种)代码 |
职业(工种)
名称 |
紧缺程度 |
1 | 农、林、牧、渔业 | 4-09-09-00 | 有害生物防治员* | 紧缺 |
2 | 5-01-03-02 | 花卉园艺师* | 紧缺 | |
3 | X5-03-05-06 | 水生生物检疫检验员 | 紧缺 | |
4 | 采矿业 | 6-01-07-10 | 苦卤综合利用工 | 紧缺 |
5 | 制造业(机械) | 6-04-01-09 | 制齿工* | 紧缺 |
6 | 6-03-01-02 | 压缩机工 | 紧缺 | |
7 | 6-05-07-04 | 机车电工* | 紧缺 | |
8 | 6-04-04-01 | 冷作钣金工 | 紧缺 | |
9 | 6-31-01-01 | 设备点检员 | 紧缺 | |
10 | 6-23-04-02 | 自行车、电动自行车装配工* | 紧缺 | |
11 | 6-04-03-01 | 电切削工* | 紧缺 | |
12 | 6-05-03-04 | 电机装配工* | 紧缺 | |
13 | 6-04-02-02 | 锻造工* | 紧缺 | |
14 | 6-26-04-09 | 光学计量工* | 紧缺 | |
15 | 制造业(电子) | 6-26-04-06 | 电器计量工* | 紧缺 |
16 | 6-05-04-09 | 电线电缆制造工* | 紧缺 | |
17 | 6-24-01-00 | 电机线圈制造工* | 紧缺 | |
18 | 制造业(冶金) | 6-02-02-04 | 电炉炼钢工 | 紧缺 |
19 | 制造业(化工) | 6-12-05-01 | 酶制剂制造工* | 紧缺 |
20 | GZ-16-147 | 化工检修钳工* | 紧缺 | |
21 | 6-31-03-01 | 化学检验工* | 紧缺 | |
22 | GZ-16-151 | 化工检修电工* | 紧缺 | |
23 | 制造业(化工) | 16-152 | 化工仪表维修工* | 紧缺 |
24 | 6-03-09-01 | 化纤聚合工 | 紧缺 | |
25 | 6-03-01-17 | 化工总控工* | 紧缺 | |
26 | 6-03-01-06 | 制冷工 | 紧缺 | |
27 | 6-07-02-12 | 脱硫值班员 | 紧缺 | |
28 | 制造业(轻工) | 6-15-03-03 | 精细木工 | 紧缺 |
29 | 6-18-01-02 | 玻璃熔化工 | 紧缺 | |
30 | 6-09-01-04 | 橡胶成型工 | 紧缺 | |
31 | 6-12-04-01 | 白酒酿造工* | 紧缺 | |
32 | 6-12-04-02 | 啤酒酿造工* | 紧缺 | |
33 | 6-26-01-02 | 钟表及计时仪器制造工* | 紧缺 | |
34 | 6-11-01-04 | 服装制作工* | 紧缺 | |
35 | X2-02-28-05 | 品酒师 | 紧缺 | |
36 | 6-12-08-01 | 肉制品加工工 | 紧缺 | |
37 | 制造业(船舶) | GZ-20-042 | 船舶水手* | 紧缺 |
38 | 制造业(医药) | 4-01-99-01 | 医药商品购销员* | 紧缺 |
39 | GZ-33-149 | 医用电子仪器修理工* | 紧缺 | |
40 | 6-14-03-01 | 药物制剂工* | 紧缺 | |
41 | 电力、燃气及水的生产和供应业 | 6-07-02-10 | 电厂水处理值班员 | 紧缺 |
42 | 6-07-02-03 | 锅炉运行值班员 | 紧缺 | |
43 | 6-05-04-06 | 高低压电器装配工 | 紧缺 | |
44 | 4-07-03-04 | 锅炉操作工* | 紧缺 | |
45 | x4-07-99-06 | 汽车加气站操作工* | 紧缺 | |
46 | 6-01-06-07 | 油气管道保护工 | 紧缺 | |
47 | 5-99-02-05 | 太阳能利用工* | 紧缺 | |
48 | X4-07-99-04 | 呼叫服务员 | 紧缺 | |
49 | 建筑业、房地产业 | 6-23-06-01 | 防水工* | 紧缺 |
50 | 6-98-0015 | 园艺设计师* | 紧缺 | |
51 | 建筑业、房地产业 | 13-036 | 电梯安装维修工* | 紧缺 |
52 | 6-23-09-05 | 桥隧工* | 紧缺 | |
53 | 6-23-05-01 | 架子工* | 紧缺 | |
54 | 6-24-05-02 | 起重工* | 紧缺 | |
55 | 6-23-10-03 | 管工* | 紧缺 | |
56 | 交通运输、仓储和邮政业 | 6-24-02-02 | 车站调度员 | 紧缺 |
57 | 6-06-01-02 | 汽车修理工* | 紧缺 | |
58 | 6-98-0005 | 国际邮轮乘务员* | 紧缺 | |
59 | 6-05-07-03 | 动车组机械师* | 紧缺 | |
60 | 6-24-02-07 | 动车组司机 | 紧缺 | |
61 | 20-058 | 装卸机械电器修理工* | 紧缺 | |
62 | 20-056 | 内燃装卸机械修理工* | 紧缺 | |
63 | 20-055 | 电动装卸机械司机* | 紧缺 | |
64 | 19-098 | 信号工 | 紧缺 | |
65 | 4-05-02-05 | 货运检查员* | 紧缺 | |
66 | 6-98-0024 | 无人机操控师* | 紧缺 | |
67 | 信息传输、计算机服务和软件业 | X2-02-13-06 | 计算机程序设计员* | 紧缺 |
68 | 6-08-04-08 | 光传输设备调试员* | 紧缺 | |
69 | X2-02-13-11 | 数控程序员* | 紧缺 | |
70 | X2-02-13-07 | 多媒体作品制作员* | 紧缺 | |
71 | X2-10-07-15 | 动画绘制员* | 紧缺 | |
72 | 6-98-0029 | 媒体资产管理师* | 紧缺 | |
73 | 6-08-05-01 | 计算机(微机)维修工* | 紧缺 | |
74 | 3-01-02-06 | 制图员* | 紧缺 | |
75 | 3-03-03-01 | 电信机务员* | 紧缺 | |
76 | 住宿和餐饮业 | 4-03-02-01 | 中式烹调师* | 紧缺 |
77 | 4-03-02-02 | 中式面点师* | 紧缺 | |
78 | 4-03-02-04 | 西式面点师* | 紧缺 | |
79 | 文化体育和娱乐业 | X2-02-13-08 | 数字视频(DV)策划制作师* | 紧缺 |
80 | 2-10-05-03 | 电影电视摄影师* | 紧缺 | |
81 | 6-20-01-01 | 平版制版工* | 紧缺 | |
82 | 金融业 | 2-07-03-06 | 信用管理师* | 紧缺 |
83 | 6-26-01-35 | 贵金属首饰钻石宝玉石检验员* | 紧缺 | |
84 | 水利、环境和公共设施管理业 | 6-98-0001 | 环卫机械操作工* | 紧缺 |
85 | 居民服务和其他服务业 | 6-98-0022 | 商品采购员* | 紧缺 |
86 | 6-98-0028 | 商业服务质量管理师* | 紧缺 | |
87 | 4-05-01-04 | 公路收费及监控员* | 紧缺 | |
88 | 4-07-06-02 | 眼镜定配工* | 紧缺 | |
89 | 3-01-02-07 | 速录师 | 紧缺 | |
90 | 4-07-06-01 | 眼镜验光员* | 紧缺 | |
91 | 3-03-02-02 | 话务员 | 紧缺 | |
92 | 4-01-04-01 | 二手车鉴定评估师* | 紧缺 | |
93 | 4-07-10-02 | 家用电器产品维修工* | 紧缺 |
序号 | 行业 | 职业(工种)代码 | 职业(工种)代码 | 紧缺程度 |
1 | 农、林、牧、渔业 | 6-12-06-06 | 豆制品制作工 | 一般紧缺 |
2 | 6-12-05-05 | 酱腌菜制作工 | 一般紧缺 | |
3 | 6-06-01-01 | 农机修理工* | 一般紧缺 | |
4 | 5-01-03-01 | 蔬菜园艺工* | 一般紧缺 | |
5 | 5-01-03-04 | 菌类园艺工* | 一般紧缺 | |
6 | 5-03-01-02 | 家畜繁殖员 | 一般紧缺 | |
7 | 5-99-02-02 | 农村节能员 | 一般紧缺 | |
8 | 5-04-01-01 | 淡水水生动物苗种繁育员 | 一般紧缺 | |
9 | X5-03-05-05 | 水生生物病害防治员 | 一般紧缺 | |
10 | X4-07-01-04 | 农产品经纪人 | 一般紧缺 | |
11 | 6-98-0003 | 农业机械操作工* | 一般紧缺 | |
12 | 5-04-01-06 | 生物饵料培养工 | 一般紧缺 | |
13 | 6-12-09-06 | 饲料厂中央控制室操作工 | 一般紧缺 | |
14 | 5-99-02-01 | 沼气生产工 | 一般紧缺 | |
15 | 5-99-02-04 | 生物质能利用工 | 一般紧缺 | |
16 | 5-01-01-01 | 农艺工 | 一般紧缺 | |
17 | 采矿业 | 6-23-01-01 | 工程凿岩工 | 一般紧缺 |
18 | 6-01-06-01 | 油气井测试工 | 一般紧缺 | |
19 | 6-01-06-06 | 油气输送工* | 一般紧缺 | |
20 | 6-01-05-03 | 固井工* | 一般紧缺 | |
21 | 6-01-06-04 | 井下作业工* | 一般紧缺 | |
22 | 制造业(机械) | 6-07-06-05 | 维修电工* | 一般紧缺 |
23 | 6-04-01-01 | 数控车工* | 一般紧缺 | |
24 | 6-04-02-05 | 焊工* | 一般紧缺 | |
25 | 6-26-04-01 | 长度计量工* | 一般紧缺 | |
26 | 6-04-01-04 | 磨工* | 一般紧缺 | |
27 | X6-06-01-06 | 工程机械修理工* | 一般紧缺 | |
28 | 6-08-04-14 | 信号钳工* | 一般紧缺 | |
29 | 6-04-01-02 | 铣工* | 一般紧缺 | |
30 | 6-05-07-05 | 车辆电工* | 一般紧缺 | |
31 | 6-23-10-01 | 机械设备安装工 | 一般紧缺 | |
32 | 6-04-02-06 | 金属热处理工* | 一般紧缺 | |
33 | 6-04-05-02 | 涂装工 | 一般紧缺 | |
34 | 制造业(冶金) | GZ-15-063 | 轧钢工* | 一般紧缺 |
35 | 6-02-01-06 | 炼铁工 | 一般紧缺 | |
36 | GZ-15-081 | 拉丝工* | 一般紧缺 | |
37 | 6-02-08-05 | 钢材热处理工 | 一般紧缺 | |
38 | 6-04-05-01 | 镀层工 | 一般紧缺 | |
39 | 6-02-01-05 | 高炉原料工 | 一般紧缺 | |
40 | 6-02-01-06 | 炉前工* | 一般紧缺 | |
41 | 6-02-08-11 | 钢丝绳制造工 | 一般紧缺 | |
42 | 制造业(电子) | 6-05-06-03 | 电子仪器仪表装配工* | 一般紧缺 |
43 | 6-08-04-03 | 无线电调试工* | 一般紧缺 | |
44 | 6-05-06-06 | 计时仪器仪表装配工 | 一般紧缺 | |
45 | 6-06-02-03 | 精密仪器仪表修理工 | 一般紧缺 | |
46 | 6-08-01-09 | 半导体芯片制造工* | 一般紧缺 | |
47 | 6-26-01-33 | 电子器件检验工* | 一般紧缺 | |
48 | 6-08-04-01 | 无线电设备机械装校工* | 一般紧缺 | |
49 | 制造业(化工) | 6-03-01-07 | 蒸发工 | 一般紧缺 |
50 | 6-03-17-08 | 化妆品配制工 | 一般紧缺 | |
51 | 6-03-01-12 | 干燥工 | 一般紧缺 | |
52 | 6-03-01-08 | 蒸馏工 | 一般紧缺 | |
53 | 15-131 | 化学分析工* | 一般紧缺 | |
54 | 6-03-06-01 | 脂肪烃生产工 | 一般紧缺 | |
55 | 6-03-02-01 | 燃料油生产工 | 一般紧缺 | |
56 | 6-08-03-03 | 原电池制造工 | 一般紧缺 | |
57 | 制造业(轻工) | 6-26-01-12 | 纺织纤维检验工* | 一般紧缺 |
58 | 2-10-07-09 | 包装设计师* | 一般紧缺 | |
59 | 6-26-01-37 | 棉花检验员* | 一般紧缺 | |
60 | 6-26-04-03 | 衡器计量工* | 一般紧缺 | |
61 | 6-11-02-01 | 制鞋工* | 一般紧缺 | |
62 | 6-12-03-06 | 饮料制作工* | 一般紧缺 | |
63 | 6-26-01-08 | 乳品检验员* | 一般紧缺 | |
64 | 电力、燃气及水的生产和供应业 | 6-05-03-03 | 锅炉设备装配工 | 一般紧缺 |
65 | 6-07-06-03 | 常用电机检修工* | 一般紧缺 | |
66 | X6-07-04-16 | 风力发电运行检修员* | 一般紧缺 | |
67 | X5-99-02-07 | 小风电利用工* | 一般紧缺 | |
68 | X4-07-03-06 | 燃气具安装维修工* | 一般紧缺 | |
69 | 6-26-04-02 | 热工计量工* | 一般紧缺 | |
70 | 6-26-04-05 | 容量计量工* | 一般紧缺 | |
71 | 6-07-03-02 | 变电站值班员* | 一般紧缺 | |
72 | 6-07-04-09 | 高压线路带电检修工 | 一般紧缺 | |
73 | 6-07-02-08 | 集控值班员 | 一般紧缺 | |
74 | 6-98-0023 | 能源管理师* | 一般紧缺 | |
75 | 建筑业、房地产业 | 6-23-02-01 | 砌筑工* | 一般紧缺 |
76 | 3-02-03-04 | 建(构)筑物消防员 | 一般紧缺 | |
77 | X2-10-07-13 | 建筑模型设计制作员* | 一般紧缺 | |
78 | 6-23-04-01 | 钢筋工* | 一般紧缺 | |
79 | 20-116 | 压路机操作工* | 一般紧缺 | |
80 | 6-23-01-01 | 钻探灌浆工 | 一般紧缺 | |
81 | 交通运输、仓储和邮政业 | 4-05-02-05 | 货运员* | 一般紧缺 |
82 | 6-23-10-02 | 电气设备安装工* | 一般紧缺 | |
83 | 6-26-01-04 | 无损检测员* | 一般紧缺 | |
84 | GZ-20-062 | 港口理货员* | 一般紧缺 | |
85 | 6-24-02-07 | 内燃机车司机* | 一般紧缺 | |
86 | 6-98-0018 | 道路货运汽车驾驶员* | 一般紧缺 | |
87 | 6-24-05-01 | 叉车司机* | 一般紧缺 | |
88 | X6-24-01-02 | 机动车驾驶教练员* | 一般紧缺 | |
89 | 6-23-09-03 | 大型线路机械司机* | 一般紧缺 | |
90 | 5-99-01-02 | 联合收割机驾驶员* | 一般紧缺 | |
91 | 6-24-02-13 | 铁路通信工* | 一般紧缺 | |
92 | 6-23-09-04 | 铁路线路工* | 一般紧缺 | |
93 | 6-26-01-30 | 通信设备检验员* | 一般紧缺 | |
94 | 6-26-01-26 | 机动车检测员* | 一般紧缺 | |
95 | 5-99-01-01 | 拖拉机驾驶员* | 一般紧缺 | |
96 | 5-04-02-02 | 渔业生产船员 | 一般紧缺 | |
97 | 6-98-0010 | 城轨司机* | 一般紧缺 | |
98 | 6-98-0013 | 城轨供电工* | 一般紧缺 | |
99 | 6-98-0014 | 城轨线路工* | 一般紧缺 | |
100 | 6-98-0012 | 城轨机电工* | 一般紧缺 | |
101 | 6-98-0006 | 城轨车站值班员* | 一般紧缺 | |
102 | 6-98-0008 | 城轨通信工* | 一般紧缺 | |
103 | 6-98-0007 | 城轨信号工* | 一般紧缺 | |
104 | 6-98-0011 | 城轨车辆维修工* | 一般紧缺 | |
105 | 6-98-0009 | 城轨调度员* | 一般紧缺 | |
106 | 6-98-0004 | 电动汽车维修工* | 一般紧缺 | |
107 | 信息传输、计算机服务和软件业 | X2-02-13-09 | 网络课件设计师* | 一般紧缺 |
108 | 6-98-0019 | 装饰灯具制作员* | 一般紧缺 | |
109 | 6-98-0016 | 办公软件操作员* | 一般紧缺 | |
110 | 2-10-07-06 | 室内装饰设计员* | 一般紧缺 | |
111 | 3-03-03-04 | 用户通信终端维修员 | 一般紧缺 | |
112 | 住宿和餐饮业 | 4-03-05-01 | 餐厅服务员* | 一般紧缺 |
113 | 4-04-01-01 | 前厅服务员* | 一般紧缺 | |
114 | 4-03-04-01 | 营养配餐员* | 一般紧缺 | |
115 | 4-03-02-01 | 西式烹调师* | 一般紧缺 | |
116 | 4-04-01-02 | 客房服务员* | 一般紧缺 | |
117 | 文化、体育和娱乐业 | 6-98-0020 | 影视后期制作师* | 一般紧缺 |
118 | 6-98-0017 | 商业摄影师* | 一般紧缺 | |
119 | 6-20-03-02 | 印品整饰工* | 一般紧缺 | |
120 | 29-050 | 平装混合工 | 一般紧缺 | |
121 | 6-98-0027 | 运动损伤防护师* | 一般紧缺 | |
122 | 科学研究、技术服务业 | 6-98-0025 | 工业设计师* | 一般紧缺 |
123 | 金融业 | 6-98-0030 | 贵金属投资分析师* | 一般紧缺 |
124 | 租赁和商务服务业 | 4-07-13-02 | 保洁员* | 一般紧缺 |
125 | 4-01-01-01 | 营业员* | 一般紧缺 | |
126 | 4-01-01-02 | 收银员* | 一般紧缺 | |
127 | 4-07-04-03 | 旅行社计调师* | 一般紧缺 | |
128 | 居民服务和其他服务业 | 4-07-11-01 | 办公设备维修工* | 一般紧缺 |
129 | 6-98-0032 | 集体协商指导师* | 一般紧缺 | |
130 | 4-03-03-01 | 调酒师* | 一般紧缺 | |
131 | X4-07-99-17 | 劳动关系协调员 | 一般紧缺 | |
132 | X4-07-99-07 | 客户服务管理师 | 一般紧缺 | |
133 | 4-07-04-01 | 美容师* | 一般紧缺 | |
134 | X4-07-04-04 | 形象设计师* | 一般紧缺 | |
135 | 4-07-04-02 | 美发师 | 一般紧缺 | |
136 | 居民服务和其他服务业 | 6-03-02-05 | 加油站操作员 | 一般紧缺 |
137 | X4-07-99-02 | 劳动保障协理员 | 一般紧缺 | |
138 | 4-03-03-02 | 茶艺师* | 一般紧缺 | |
139 | X4-07-12-03 | 养老护理员* | 一般紧缺 | |
140 | 4-07-12-02 | 家政服务员* | 一般紧缺 | |
141 | 4-07-12-04 | 育婴员* | 一般紧缺 | |
142 | 4-07-12-01 | 保育员 | 一般紧缺 | |
143 | 3-02-02-01 | 保安员* | 一般紧缺 | |
144 | 4-09-10-05 | 插花花艺师* | 一般紧缺 | |
145 | X2-10-07-23 | 色彩搭配师* | 一般紧缺 | |
146 | 6-98-0031 | 人力资源配置(派遣)指导师* | 一般紧缺 | |
147 | 4-04-03-01 | 社会体育指导员* | 一般紧缺 | |
148 | X2-10-07-19 | 地毯设计师* | 一般紧缺 | |
149 | 6-98-0026 | 手工编织指导师* | 一般紧缺 | |
150 | 47-002 | 手工钩织* | 一般紧缺 | |
151 | 47-009 | 十字绣* | 一般紧缺 | |
152 | 47-006 | 珠绣制作 | 一般紧缺 | |
153 | 47-001 | 手工编织* | 一般紧缺 | |
154 | 视频监控系统安装与操作 | 一般紧缺 | ||
155 | 农家乐服务* | 一般紧缺 | ||
156 | 地毯编织 | 一般紧缺 |
如何证明你从事的紧缺工种呢?
职业(工种)紧缺程度加分项从最初的的只看证书,只要申请人提供相关的职业资格证书且与当年人力社保部门公布的天津市《职业市场需求程度及培训成本目录》中的行业、职业(工种)名称一致就可以加上10-30不等的加分。
去年正式运行的积分落户制度增加了需申请人本人提供《岗位承诺书》,承诺当前的岗位与资格证书(工种)一致。今年则又增加了需要用人单位提供《岗位证明书》,且申请人的资格证书(工种)与所在用人单位营业执照批准经营范围相符的规定。
积分办理到底是什么回事?这里我们用一个流程图来说明。申办人可以根据这个流程在规定时间内,拿着相应的资料到相应的部分去办理相应的手续,最终申请人在拿到《户口准予迁入证明》有效期内办理入户手续,最终实现落户。
到哪儿去办理,遇到问题了找谁去咨询……
我们也针对这些基础信息,进行了初步整理,大家可以保存下来,仔细研究一下,可以帮您节省之间,有效的解决这些问题。
积分落户申请天津市目前有两处受理点,分别是天津市行政许可服务中心和天津市滨海新区行政审批局。申请人可就近选择受理点,且这两处受理点为均多窗口办公,申请人选择一处即可递交所有积分落户材料,无需东奔西跑。
受理地址:
天津市行政许可服务中心:河东区红星路79号;
天津市滨海新区行政审批局:滨海新区于家堡融和路681号宝策大厦群房二层。
上面说的是积分落户申报地址,实际在积分落户办理中有一些材料办理需要前往不同的分管部门办理。这些部门的地址和电话分别为:
1、学历认证办理
申请人前往“天津市大中专毕业生就业指导中心”办理。地址:南开区黄河道474号,电话:23018724
2、开具有无犯罪记录证明
申请人前往“天津市公安局物证鉴定中心”开具。地址:津沧高速公路津静收费站南侧,电话:58874841
3、个人信用报告
申请人前往“中国人民银行天津分行”办理,有效期30天。市区地址:和平区解放北路123号,电话:23209867;滨海新区地址:天津经济技术开发区新城东路59号,电话:66239126。
拨打哪些电话咨询?除了上文提到的受理部门及电话,申请人在办理过程中还常常会遇到一些别的问题,比如个人收入全员全额明细有零申报怎么办,比如拿不准自己持有的证件能否加分,这时候大家可以拨打天津政府热线88908890咨询,也可以直接致电相应的主管部门。
市人社局(居住证积分):24538071(包括某项证书能否加分的咨询)、66898160(滨海新区) 、12333(个人收入全员全额明细也由人社部门主管)
市公安局(流动人口居住登记、投诉流动人口服务管理站工作质量):23943513
市公安局(办理居住证、积分窗口):24538075;滨海新区:66977266
市教委(积分窗口、居住证持有人随迁子女入学):24538087
市国土房管局(保障房政策和合法稳定住所认定):24538088
市地方税务局:24538152
市民政局:24538079
市计生委:24538039
市公积金管理中心:24538604
核心词是:在同一单位连续缴存一年以上社保。
另外,积分落户提供的申请资料不允许造假,一旦被查出来,则取消其5年内申报资格,后果很严重。
目前的积分落户政策将实施到2020年,所以5年内(2016-2020)政策应该不会有大的变动,但小的修订肯等会有。今年的新政基本上都属于细化查漏补缺。
通道三:挂靠
特点:门槛低、容易操作
适用人群:直系亲属间的
挂靠落户,简而言之,主要是父母与子女、子女与父母以及夫妻间的投靠。
随迁:父母申请积分落户同时申请子女随迁
获得积分落户资格的人员在津落户后,本人为子女申请投靠落户的,可以到落户地区县人口服务管理中心办理申报手续。
在津具有合法稳定住所的积分落户申请人,其18周岁以下(不含18周岁)子女已在原籍登记居民户口,积分入户申请人子女与申请人户口登记在同一户内,且亲属关系登记明确的,可以一并申请随迁落户。
这项相对比较容易,特别是对于孩子即将参加高考的家庭。
投靠:父母落户之后办理子女投靠父母落户
目前实施的父母投靠子女落户政策也较为严苛,需要满足的条件为:“外省市户籍人员男性年满60周岁、女性年满55周岁,投靠子女在我市居住生活,子女户口均在我市且被投靠子女在我市落户满10年(不含在我市上学期间学校集体户口),在我市有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所,可申请在我市落户。夫妇双方应均达到政策规定的条件后一并申报。”即:(夫妻双方的)年龄、(全部子女的)户籍均在天津且已落户满10年、有房、夫妇双方一并申报。
投靠配偶
投靠配偶来津落户政策有所调整,自2017年1月1日起,本市户籍居民与外省市户籍居民结婚满3年,在本市具有合法稳定住所的,可以申请将外省市配偶户籍迁入我市落户。新政策取消了农业户口和非农业户口在投靠落户政策上的区别,将所有投靠配偶落户的结婚年限都统一为3年,同时对申请人的年龄不再做限制。
其他通道:特殊政策
除了以上三种比较主流的落户方式外,还有一些其他通道,下面我们也简单介绍一下。
1.特殊贡献户口
外省市(包括国外、境外)单位或个人在我市投资注册并合法经营纳税的企业,上年度在我市每纳税(不包括个人所得税)100万元人民币,可申报一名在该企业工作1年以上(工作时间应包含利用纳税年度全年)的职工在我市落非农业户口。
其中,要求申报人与该企业签订3年以上劳动合同,并提供该企业为其在我市缴纳的自签订劳动合同至申报户口时的社会保险缴费证明(须包含利用纳税年度全年)。
2.优秀外来建设者落户
参评员工需户籍在外省市,年龄在50周岁以下,初中(含)以上学历(不含全日制本科以上学历),在滨海新区企业一线工作,签订劳动合同并缴纳天津市社会保险一年以上。
对照《滨海新区优秀外来建设者评分表》得分60分以上人员,按照分配名额,从高到低依次排序,择优推荐。
3.就业即落户
中心商务区管委会日前正式印发《天津市双创示范基地就业即落户政策实施细则》。
①纳税额1000万以上:
在双创示范基地内注册、纳税、经营,1年内纳税额超过1000万元人民币的企业,可以按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策1:1的比例,一次性为职工办理落户,职工本人或家属在津有合法稳定住所的,准予配偶及18周岁以下子女随迁落户。
②注册资金5000万以上:
在双创示范基地内注册、纳税、经营,且按照工商部门注册资金在5000万元人民币以上的朝阳企业,经认定后,可以按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策1:1的比例,一次性为职工办理落户,职工本人或家属在津有合法稳定住所的,准予配偶及18周岁以下子女随迁落户。
③微小企业5年内累计纳税100万:
在双创示范基地内注册、纳税、经营的成长型小微企业,5年内累计纳税额每满100万元人民币,可解决1名投资人或法人在津落户,职工本人或家属在津有合法稳定住所的,准予配偶及18周岁以下子女随迁落户。
④双创企业放宽条件的:
对认定为双创企业放宽条件引进人才的,准予35周岁以下(含)大专生或后取本科学历人员办理在津落户,职工本人或家属在津有合法稳定住所的,准予18周岁以下子女随迁落户。
享受双创示范基地“就业即落户”政策的职工在津无自有住房的,在中心商务区管委会所属的人才公寓租住或购买商务公寓的,可办理落户手续,符合随迁政策的家属,可以办理随迁落户手续。
⑤最特殊的、无条件接收:
双创示范基地企业通过“就业即落户”政策、人才引进政策仍无法解决落户的职工,所属企业可叠加适用纳税类政策,即企业上年度或本年度每纳税100万元人民币,可以解决1名职工或家属在津落户,不设年龄、学历、岗位、职称等条件要求。
这些是特殊区域、特殊行业的特殊政策,当然也是一些机会。
房子和户口的密切关系
积分落户也好、人才引进也好,没有房产只能是集体户口,而集体户口有时效性,其而不能给孩子或配偶落户,所以最终的户口还得落到房子上。
曾经,滨海新区蓝印户口的入户门槛最初标准25万元,2007年变为所有区县“一刀切”100万元。2009年又调整为市内六区购房一次性80万元及以上、环城四区60万元及以上、远郊区县40万元及以上的蓝印政策开始实施,带来了一大批“蓝印户口”,曾经一度低迷的楼市,开始复苏。2014年5月,天津取消蓝印户口政策,“积分落户”取而代之,落户变得更难了。
部分互动问题
Q:您好!我想积分落户!自己有房28周岁,落户塘沽,没有学历,现在好像是82分,如果办理技能资格证大约能办多少分的?
A:您可以对照一下积分落户指标及分值表。基本分里,专业技术、职业技能水平以及置业工种这些是可以操作的。您目前是82分的话,需要再加80分左右是比较靠谱的。
Q:我有一下几个关于人才引进的问题想要请教:1、人才引进必须有社保吗?2、可以自己找公司代缴社保,自己找人才市场办理可行吗?这样办理办不下来的风险大吗?时间也是3到6个月吗?3、人才市场可以代缴社保吗?4、档案在老家学校里,可以调档吗?还是档案必须在老家人才市场才可以调档?5、怎么辨别中介能不能办理,需要对方提供什么资料或看对方什么资质。
A:五个问题的:1.必须有社保,3个月以上;2.可以找代办公司;社保和人才只是一部分,整个过程需要多少资料很多;一般是3-6个月的周期;3.已给办理;4、可以调档,看你的情况,一般调档会比较简单操作;5、至少有营业执照,和相应的办公地址、主观判断和客观分析。
Q:刚才说了,无论是积分落户还是人才引进都有时效性,这个时效是多长?一年两年?
A:有时效性,一般不会超过两年。
Q:我单位是北京注册的,但现在通过服务机构在天津交社保,我应该如何办理积分落户?
A:积分落户的是前提是在天津的接收单位连续缴存一年及以上的社保,才可申请积分落户。所以关键是看,服务代缴机构是给您上的哪个城市的社保。积分标准可以参考《积分落户指标及分值表》的图。
Q:买的期房什么时候可以落户?
A:如果申请人购买的是期房或现房,能提供“商品房买卖合同和契税完税证明”,却不能提供房产证的,可以加相应的住房积分,但是不能落户到该住房上,需先落户集体户口,等下来产权证后再成立家庭户。
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